出头教育: 在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，被称为（　）。

员工关系管理与维护是维护和管理组织中员工与员工之间的关系。() 在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（） 米契尔在其理论中采用了心理情境、行为潜能、期待和强化值四个基本概念或变量及其相互关系来预测个体的行为。() 员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。() 受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是() 组织是指职责、权限和相互关系得到安排的（） 简述教育目的和培养目标的含义及相互关系 论述教育的预测、决策的相互关系 员工关系管理是要维护和管理组织中员工与管理层之间的关系。() 出头教育: 美国ffiM公司提出“IBM意味着最佳服务”，这个信条教育、引导了员工的言行和态度，员工在工作中时刻注意着把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的（　）。 试论教育者与受教育者在教育活动中的相互关系 试论教育者与受教育者在教育活动中的相互关系。 下列关于以人为本和教育的相互关系错误的是（ ）。 （　　）的组织结构，包括组织之间的相互关系类型。 简述教育的基本要素及其相互关系 简述教育的基本要素及其相互关系。 简述组织文化的结构及其相互关系。   生产力和生产关系的相互关系中( )。 企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（） 企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待（）