在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，称为( )

各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。 根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括()。 是企业与员工双方在处理相互关系时最基本的原则（） 组织是指职责、权限和相互关系得到安排的（） “各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的(    )。 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的(   )。 受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是() 生产力和生产关系的相互关系中( )。 简述实践和认识的相互关系。 试述科技和教育的相互关系。 　　试述法和科技的相互关系。 　　简述法和国家的相互关系。 简述SLP和SHA的相互关系 简述法和国家的相互关系 试述法和科技的相互关系 在生产力和生产关系的相互关系中( )。 米契尔在其理论中采用了心理情境、行为潜能、期待和强化值四个基本概念或变量及其相互关系来预测个体的行为。() 简析行政组织结构中职位、权力、责任的涵义及相互关系。 各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系是指（） Revit中项目、族和实例之间的相互关系是（）