管理方格理论有（）代表性的领导类型。

管理方格理论中典型的领导方式有（） 管理方格理论认为常见的领导方式有()。 管理方格理论中典型的领导方式有()。 在管理方格理论中,1.9型领导方式是哪种类型的领导 4.在管理方格理论中，贫乏式管理的领导行为类型是 在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（） 管理方格图（管理方格理论）划分出的五种典型的领导方式，包括以下 根据管理方格理论可知，乡村俱乐部型领导方式所出的管理方格图位置为（） 管理方格理论五种典型的领导类型有（）、工作型、乡村俱乐部型、中间型和（） 根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。 根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中（9-9）位置的典型领导方式属于（） 在布莱克和穆顿的管理方格理论中，团队式领导方式处于管理方格图的（） 根据管理方格理论，最佳的领导方式是( ? )。 简述管理方格理论的五种领导风格。