根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。

《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 《工伤保险条例》规定，工伤保险费应由用人单位和职工按时缴纳（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费（） 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应（）。 根据《工伤保险条例》规定，用人单位()的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（） 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（）按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（） 《工伤保险条例》：用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由工伤职工负担（） 用人单位分立、合并、转让的，承继单位（ ）原用人单位的工伤保险责任。 用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》,用人单位和职工都应当按时缴纳工伤保险费。 用人单位分立、合并、转让的，应当承担原用人单位的工伤保险责任（） 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任（） 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人也应缴纳工伤保险费。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。     《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人应缴纳工伤保险费（） 根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（　　）原用人单位的工伤保险责任。 依照新《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 依据《工伤保险条例》，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加