企业人力资源费用支出控制包括三个阶段：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )

人力资源费用支出控制的作用包括（　　）。 人力资源费用支出控制的原则包括（） 人力资源费用支出控制的程序包括() 人力资源费用支出控制的程序不包括（　　）。 人力资源费用支出控制的程序不包括（） 人力资源费用支出控制的程序包括（　　）。 人力资源费用支出控制的作用不包括( )。 人力资源费用支出控制的作用不包括（　　）。 人力资源费用支出控制的作用不包括（） 人力资源费用支出控制的原则有（）。 人力资源费用支出控制的原则有（　　） 简述人力资源费用支出控制的作用。 简述人力资源费用支出控制的原则。 简述人力资源费用支出控制的程序包括哪些内容 简述人力资源费用支出控制的程序包括哪些内容。 人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。 人力资源费用支出控制的基本原则不包括（） 对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是制定控制标准（） 人力资源战略的制定过程包括三个环节，即()。 简述人力资源费用支出控制的作用与程序。