某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工1年后又回到原工作岗位继续工作，在复岗前甲需要接受（）安全教育培训

某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工-年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），员工甲在复岗前需要接受（）安全教育培训 作为公司员工，工作中如何避免谣言（） 某电力公司员工刘某因工作调动，调离本岗位10周后又返回到原工作岗位继续工作，在复岗前刘某需要接受（ ）安全教育培训，合格后方能上岗。 员工在工作中发生中毒受伤等事故叫做（） 下面有关我公司员工在工作中的要求说法正确的是（） 下面有关我公司员工在工作中的纪律要求说法错误的是（） 员工在工作中发生事故产生的医疗费用属于（） 公司员工及门诊带职务员工，主管（含）以下，工作已满1年不满3年的，享受年休假（）天 某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是（） 公司员工连续工作满年以上的，可请年休假（） 医护人员工作中发生锐器伤，正确的处理方法是（） 公司员工每天都要写工作日报。 某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是甲所在车间（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（） 某公司一名员工驾驶叉车工作12年，未发生过事故，经原考核发证机构同意，该名员工特种作业证复审最长时间是（）。   原鞍山炼油厂、鞍山分公司员工到公司本部工作的异地交通补贴标准为20元/天（） 甲为K公司员工，1年前因工负伤，。对此，下列说法正确的是（） 公司员工奖惩工作办公室职责是（） 已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄，则能确定该公司员工的平均年龄（1）已知该公司员工的人数（2）已知该公司男女员工的人数之比 用三度归因理论来分析“某公司员工甲在做当前的工作时与他在其他工作上的表现差不多”，这将用到归因的区别性。