单选题

在进行晋升员工的遴选时,将各种不同的预测方法结合在-起形成的一种新型评价方法是指()

A. 上级评定法
B. 评价中心法
C. 两两比较法
D. 自我推荐法

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单选题
在进行晋升员工的遴选时,将各种不同的预测方法结合在-起形成的一种新型评价方法是指()
A.上级评定法 B.评价中心法 C.两两比较法 D.自我推荐法
答案
单选题
将最后的预测与最后的观察值结合起来的预测技术称为()
A. 德尔斐技术 B. 最小二乘法 C. 回归 D. 指数平滑
答案
判断题
企业筹资规模预测的方法有定量预测法和定性预测法,企业进行筹资规模预测时,应将二者有机结合起来()
答案
多选题
对于员工流失的趋势发展,可以结合()等多种统计预测方法进行分析。
A.线性回归法 B.移动平均法 C.指数回归法 D.多项式回归法
答案
判断题
在确定预测值时,应该将量的分析与质的分析结合起来,最终确定预测对象未来发展趋势的预测值。
A.对 B.错
答案
判断题
在确定预测值时,应该将量的分析与质的分析结合起来,最终确定预测对象未来发展趋势的预测值()
答案
单选题
季节波动预测法就是一种将历史测量值分解成季节因素和,再综合起来进行预测的预测方法()
A.、主观因素 B.、趋势因素 C.、客观因素 D.、人为因素
答案
多选题
与需求预测必须进行有机结合起来的因素包括()。
A.短期需求预测 B.生产进度安排 C.长期战略性 D.订货批量 E.生产数量
答案
主观题
进行系统分析时必须 将_( )与_( )有机地结合起来,作为创拟模式的基本方法。
答案
单选题
将历史测量值分解成趋势因素、季节因素,再综合起来进行预测的方法是()。
A.时间序列法 B.季节波动预测法 C.因果预测法 D.德尔菲法
答案
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