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我国劳动法规定的劳动年龄是满16周岁()
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我国劳动法规定的劳动年龄是满16周岁()
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我国劳动法规定的劳动年龄是满16周岁()
答案
判断题
依据《劳动法》的规定,未成年工年龄是指年满16周岁未满18周岁()
答案
单选题
我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为()周岁。
A.14 B.16 C.18 D.20
答案
判断题
在我国,《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。
答案
单选题
我国劳动法规定的劳动年龄为()
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
答案
单选题
《劳动法》明确规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《劳动法》规定未成年工是指年满16周岁未满()
A.十七周岁 B.十八周岁 C.十九周岁 D.二十周岁
答案
主观题
我国劳动法律规定的最低就业年龄是_______周岁。
答案
单选题
我国劳动法律规定的最低就业年龄是()周岁。
A.18 B.17 C.16 D.15
答案
单选题
根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。
A.某大型歌舞团 B.北京某小型杂技团 C.某劳动强度较低的企业 D.国家体操队
答案
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我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。
我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为()周岁”。
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根据我国劳动法的规定,最低的就业年龄为 ( ? ? ) 周岁。
根据《劳动法》,我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁
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《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。
《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人()
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