在我国，《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。

未成年工是指年满14周岁但未满18周岁的劳动者（） 根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满18周岁的劳动者。 我国的未成年工，是指年满16周岁未满18周岁并与用人单位建立劳动关系的劳动者 未成年工是指未满16周岁的劳动者。() 依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指（年满16周岁未满18周岁）的劳动者（） 未成年工是指年满16周岁,未满( )的周岁劳动者。 未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。 未成年工是指年满16周岁、未满__周岁的劳动者（） 未成年工是指年满16周岁未满（）周岁的劳动者 《劳动法》规定未成年工是指年满16周岁未满（） 《劳动法》第五十八条规定，我国未成年工是指年龄周岁的劳动者（） 对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（）未满18周岁的劳动者。 未成年工是指满（）周岁未满（）周岁的劳动者 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（） 未成年工指年满16未满18岁的劳动者. 未成年工指年满16未满18岁的劳动者.