公开选拔集团公司机关工作人员,采取、组织选调的方式

公开选拔报名采用 的方式，竞争上岗采用 、 的方式（） 公开选拔，竞争上岗工作在（）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施。 请简述公开选拔、竞争上岗应当履行的组织程序 根据《中国南方电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理办法》，以下哪些是公开选拔、竞争上岗工作一般要经过的程序（） 选拔事业单位领导人员，根据行业特点和岗位要求，一般采取__、外部选派、__、公开选拔（聘）等方式进行（） 公开选拔.竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区.直辖市）进行（） 公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区、直辖市）进行（） 我国事业单位新进人员主要渠道是公开选拔（） 公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？ 公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律？ 简述公开选拔与竞争上岗的程序？ 公开选拔主要适用于（）领导职务。 公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。 公开选拔领导干部的适用范围有哪些？ 公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？ 公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。 公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。 个人参加公开选拔，应当经所在单位同意。 公开选拔党政领导干部有哪些程序？ 个人参加公开选拔，应当经所在单位同意（）