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公务员职务晋升的方式就是公开选拔。
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公务员职务晋升的方式就是公开选拔。
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判断题
公务员职务晋升的方式就是公开选拔。
答案
主观题
简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。
答案
单选题
公开选拔主要适用于()领导职务。
A.厅局级以上 B.县处级以上 C.厅局级以下 D.主任科员以下
答案
单选题
新修订的《中华人民共和国公务员法》对向社会公开选拔公务员的内容作了修改,将原法规定的“以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选”,修改为“厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选”()
A.厅局级副职 B.处级正职 C.处级副职 D.厅局级正职
答案
多选题
通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有()。
A.厅局级正职以下非领导职务 B.厅局级以下领导职务 C.调研员以上非领导职务 D.副调研员以上非领导职务
答案
多选题
通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些()
A.厅局级正职以下非领导职务 B.厅局级正职以下领导职务 C.调研员以上非领导职务 D.副调研员以上及其他相当职务层
答案
多选题
公开选拔报名采用 的方式,竞争上岗采用 、 的方式()
A.个人自愿报名 B.个人自愿报名 C.组织推荐 D.部门推荐
答案
多选题
何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选()
A.厅局级正职以下领导职务 B.副调研员以上 C.县处级正职以下领导职务 D.调研员以上
答案
单选题
可以面向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是( )。
A.调研员 B.主任科员 C.副主任科员 D.科员
答案
判断题
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部,可以跨省(自治区、直辖市)进行()
答案
热门试题
公开选拔.竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔县处级以下领导干部,可以跨省(自治区.直辖市)进行()
公开选拔集团公司机关工作人员,采取公开招聘、方式
公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律?
简述公开选拔与竞争上岗的程序?
重要岗位备岗人员实行公开选拔,按照()的原则选拔。
重要岗位备岗人员实行公开选拔,按照()的原则选拔。
公开选拔集团公司机关工作人员,采取__、__的方式
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,()在本*单位或者本*系统内部进行。
简述公务员职务晋升的原则。
()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。
公开选拔党政领导干部有哪些程序?
公开选拔领导干部的适用范围有哪些?
公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么?
公开选拔面向(),竞争上岗在本单位内部进行。
公开选拔面向社会进行;竞争上岗在()进行。
个人参加公开选拔,应当经所在单位同意。
个人参加公开选拔,应当经所在单位同意()
晋升公务员职务,一般指()。
晋升公务员职务,一般指()
公开选拔集团公司机关工作人员,采取、组织选调的方式
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