笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。

在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。 在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容。 在进行笔试测验时，明确测验内容，就是明确测验本身的题目内容（） 测验形式的笔试具有(). 笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）。 笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（） 测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（） 编制心理测验的过程中进行预测时应注意（）。 笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类，可分为（）。 简述测验编制的过程。 笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。 在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了 内容效度，也要求有（ ）。 笔试测验中为减少差错，控制无关因素对测量的影响过程称为（） 在预算定额的编制过程中，属于确定编制细则工作内容的是（） 编制心理测验的过程中进行预测时应注意()。单选 与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是()。 与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是（）。 笔试测验结果（　　）等选拔手段结合来提高测验的有效性。 笔试测验的重要环节是（）。 测验形式的笔试的优点有（）。