马克斯·韦伯的主要贡献是什么? （ ）
A. 提出了理想的行政组织体系
B. 提出了集权与分权的概念
C. 提出了工资定额与标准化
D. 提出了社会协作系统
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马克斯·韦伯的主要贡献是什么? （ ）
A.提出了理想的行政组织体系 B.提出了集权与分权的概念 C.提出了工资定额与标准化 D.提出了社会协作系统
答案
马克斯•韦伯对管理理论的主要贡献是提出了（）理论。
答案
试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
答案
马克斯·韦伯提出（）
A.管理遵循对事不对人的原则 B.管理的人本规律 C.管理的艺术性 D.管理具有组织性 E.管理具有效能型
答案
马克斯·韦伯是（）人
A.美国 B.英国 C.德国 D.法国
答案
马克斯·韦伯提出了（）
A.理想的行政集权制 B.劳资合作互利 C.人是环境的产物 D.人的因素最重要
答案
马克斯韦伯的理论属于（）
A.理想行政组织体系理论 B.人际关系理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论
答案
德国的马克斯韦伯为（）理论研究作出了突出贡献。
A.科学管理 B.组织管理 C.过程管理 D.决策管理
答案
马克斯韦伯认为合法的权威主要有（）
A.传统权威 B.超人权威 C.法理型权威 D.暴力权威 E.现代权威
答案
马克斯·韦伯的“官僚制”又称()。
A.“科层组织” B.“政府官僚群体” C.“特权阶层” D.“既得利益集团”
答案
热门试题
马克斯·韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了P153（）
马克斯.韦伯的基本观点有（）
马克斯.韦伯提出了 ( )
社会学家马克斯·韦伯来自（）
马克斯·韦伯提出的权威类型有 ( )
社会学家马克斯·韦伯来自( )
按照马克斯·韦伯的观点，权力可以分为（）。
根据马克斯·韦伯的观点,现代法官像是()
马克斯韦伯的哪一种
马克斯·韦伯认为，经济理性主义是（）
马克斯·韦伯认为，经济理性主义是()
马克斯韦伯的核心问题是（）
马克斯.韦伯的管理学思想主要体现在()著作当中。
简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
德国社会学家马克斯·韦伯被誉为（）
马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有（ ）。
马克斯•韦伯认为科层组织的基础是（）
马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有（ ）。
下列哪项属于马克斯·韦伯的管理理论
马克斯•韦伯认为，现代官僚制度的特征有
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