主观题

国铁集团“百千万人才”工程指的是专业、专业带头人、专业拔尖人才队伍规模达到并动态保持100、1000、10000人左右

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在考核的基础上,对“百千万人才工程”人选实行动态管理,每年核定、调整一次() 五把铁锹闹革命的带头人是() 餐厅基本服务意识传递的带头人是() 关于社区带头人培训,下列说法正确的是( )。 集团公司分专业每()年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。 青年星火带头人的活动的对象是()。 青年星火带头人的活动的对象是()。 学科带头人是哪个国家提出来的?() 团队形成阶段带头人应关注的焦点是() 按照邮政人才发展规划,到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才()人。 中级人才是指具有较为精深的专业知识或专门技能,能在本专业领域进行创新、创造性工作,发挥带头作用,为邮政发展做出突出贡献的人才。 集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。 要建立开放、流动、竞争、协作、激励、宽容的创新型人才发展机制,大力培养科学技术带头人() 学术造诣深就可以成为学术带头人。 学术造诣深就可以成为学术带头人() 学术造诣深就可以成为学术带头人() “创新学习”的首倡者和团队带头人是()。 集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。 培养“青年星火带头人”活动的要求是什么? 要,加大投入力度,加强带头人队伍建设()
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