以下选项中,受合同法调整的是(      )。

下列主体受我国《劳动合同法》调整的是() 根据合同法律制度的规定，下列选项中，属于《合同法》调整范畴的有（　　）。 以下合同中,不受合同法调整的是(      )。 下列选项中不属于我国《合同法》调整有（） 按照《劳动合同法》规定，以下（）关系不受《劳动合同法》调整。 下列合同中，由《合同法》调整的是()合同。 在以下协议中，属于我国《合同法》调整范围的是（）。 根据《合同法》的规定，下列各项中，不属于《合同法》调整范围的是( )。 根据现行《合同法》规定，下列由合同法调整的是( )。 下列合同中，不适用我国《合同法》调整的是（　）。 下列合同中，不属于合同法调整的是（） 下列合同中，不属于《合同法》调整的是 下列各项合同中，属于《合同法》调整范围的是（） 下列各项合同中，属于合同法调整范围的是()。 以下不属于《合同法》调整范围的是（）。 在以下协议中，属于我国《合同法》调整范围的是 ( ) 以下（）属于劳动合同法调整的对象。 下列协议中，由合同法调整的是（ ） 根据合同法， 下列选项中， 属于无效合同的是（ ） 。 下列选项中，可以适用《合同法》的是()。