某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）

在办理入职手续时，用人单位确有必要时可以留下员工以下哪项证件（） 办理入职手续时，需要带上什么资料（） 入职流程中规定，每周什么时候回司办理入职手续（） 员工办理完入职手续后，部门需和人力资源部确认以下哪些信息（） 租赁中心各门店经理对公司已正式办理入职手续的新人，首先安排（）进行。 员工办理退养有（）、（）、（），经石化公司劳资培训处批准后方可办理退养手续。 下列属于员工办理离职手续的是（） 对于确定录用的应聘者，饭店人事部为他们办理入职报到手续，与他们（），才是企业员工发生劳动关系的开始。 公司可以不为员工办理：（） 某私营企业共有员工6人，公司想给员工办理团体保险，因此找到某保险公司团险营销员小李商量。小李的下列解释哪项规定不合规的？（） 办理入职需要上传？（） 局内调动业务过程中，在后便可与调入人员办理入职手续（） 办理入职的时间是（） 深圳企业应何时为员工办理社保？ 员工在办理入职手续时，应向用工单位人力资源部门提交真实、合法、有效地相关材料。由原用工单位负责检验原件，如发现问题将依照公司有关规定处理（） 跑盘（）天才能办理入职 商务部招聘的外部员工在正式聘用之前，要经过岗前培训后方能正式办理入职手续进入用人部门报到（） 客人在办理入住手续,行李员应等候站在 以下哪些是部门办理新员工入职的手续（） 想帮单位一位新来的外国员工办理就业许可证，需要什么资料？