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下列选项中无权确认劳动合同无效的单位是()
多选题
下列选项中无权确认劳动合同无效的单位是()
A. 用人单位上级主管部门
B. 劳动者与用人单位
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 企业劳动争议委员会
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多选题
下列选项中无权确认劳动合同无效的单位是()
A.用人单位上级主管部门 B.劳动者与用人单位 C.劳动争议仲裁委员会 D.企业劳动争议委员会
答案
判断题
劳动合同确认无效,责任主体是用人单位。()
答案
单选题
下列各主体中,( )有权确认劳动合同无效或部分无效。
A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动争议仲裁委员会 D.企业工会
答案
多选题
下列选项中,属于无效劳动合同的是()
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.订立的劳动合同没有固定期限的 C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 E.试用期为六个月的劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或者部分无效的机构是()
A.用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C.劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院 D.用人单位上级主管部门或者人民法院
答案
单选题
根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或部分无效的机构是()。
A.用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C.劳动人事争议仲裁委员会或人民法院 D.用人单位上级主管部门或者人民法院
答案
多选题
下列选项中属于劳动合同无效或部分无效的情形有()
A.使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 B.合同一方免除自己义务,排除对方权利的劳动合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 D.因重大误解订立的劳动合同 E.必备条款不全的劳动合同
答案
单选题
根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.用人单位的上级主管部门 C.劳动合同履行地劳动行政部门 D.人民法院
答案
单选题
根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B. C.用人单位的上级主管部门 D. E.劳动合同履行地的劳动行政部门 F. G.人民法院
答案
单选题
根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是( )。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.用人单位的上级主管部门 C.劳动合同履行地的劳动行政部门 D.人民法院
答案
热门试题
下列选项中属于无效或部分无效劳动合同的有 ( )
下列情形中,用人单位无权单方面解除劳动合同的是
劳动合同被确认无效,用人单位是否应当支付劳动报酬
劳动合同被确认无效,用人单位是否应当支付劳动报酬
劳动合同被确认无效,用人单位可以不支付劳动报酬()
劳动合同的无效,由确认()
劳动合同的无效,由( )确认。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,下列机构中()有权确认。
有权确认劳动合同无效的机关是()
有权确认劳动合同无效的机关是( )
有权确认劳动合同无效的机关是()。
根据《劳动合同法》规定,下列情形中,属于劳动合同无效或部分无效的是( )。
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。()
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()
根据《劳动合同法》,下列劳动合同中,属于无效或者部分无效的有()。
下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( ?????)。: 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当支付劳动报酬 劳动合同被确认无效,给对方造成损失的,有过错方应承担责任 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效 无效劳动合同从订立起就没有法律效力
下列选项中有权决定劳动合同无效的有()
根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。[2012年真题]
无效劳动合同确认权
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