李董事长强调“只是代表历史，才能指引未来”（）

刘孝孔董事长强调建成“云上临矿”，关键在党，关键在党要管党、从严治党（） 李董事长强调要实施职工学历层次提升计划，探索试行“”“”、智能装备工程师聘任制，切实为智能化矿山建设提供人才支撑和发展保障（） 李董事长强调要牢固树立“”思想，自觉加强党性修养和品德修养，把守纪律讲规矩当成一种自觉、一种习惯，做到、、，弘扬正气、大树正气（） 李董事长强调中层管理人员要勇于担当，大事不迷、小事不拘，用心想事、激|情干事，弘扬正能量，切实以、、，推动公司发展提质提速、提档进位（） 刘孝孔董事长强调要占领新资源、培育新项目，在解决制约可持续发展的瓶颈问题上取得新突破（） 李董事长强调要强化“三长五员”管理，以、为重点，压担子、明责任、提待遇、强考核，最大限度赋予现场果断处置权力，持续提高现场监管水平和应急处置能力（） 李董事长强调要联合科研院所、设备厂家，对智能化装备操作进行系统性培训，实行智能化操控岗位“”，加快打造技术过硬的智能化人才队伍（） 李董事长强调以“多劳多得、绩效优先、重点激励”为原则，创新实行绩效薪酬改革，通过绩效工资“”分配，让20%的贡献大的员工工资明显高于其他80%的普通职工（） 根据《商业银行公司治理指引》的规定,商业银行董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过选举产生（） 《股份制商业银行公司治理指引》规定，商业银行董事长和行长应分设，控股股东的法人代表和主要负责人不得担任商业银行董事长。 《股份制商业银行公司治理指引》规定，商业银行董事长和行长应分设，控股股东的法人代表和主要负责人不得担任商业银行董事长 《股份制商业银行公司治理指引》规定，商业银行董事长和行长应分设，控股股东的法人代表和主要负责人不得担任商业银行董事长（） 农村商业银行董事会设董事长1人，可设副董事长1至2人，董事长为法定代表人。董事长、副董事长每届任期（）年，可连选连任，离任时须进行离任审计。 李董事长提出，要让员工实现哪几个目标（） 董事长强调是增收新动能和转型主力军，在此基础上，云既是关键基础设施，又是拉动收入增长的核心业务，云是关键中的关键，核心中的核心（） 李董事长强调：要充分借助毛善君透明化工作面研究所，尽快研究煤岩光谱能量识别技术，获得煤岩层分界线的精准数据，动态修正透明化工作面模型，力争今年底实现真正意义的透明化开采（） 刘孝孔董事长强调：主要采掘设备实现统一研究、统一定制、统一、统一使用、统一维修、统一折旧、统一结算、统一考核“八统一”（） 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由（）选举产生。 转授权，是指本行董事长作为法定代表人，代表本行董事会对行长的授权（） 公司可以设副董事长，副董事长由董事长任命。