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简述访谈资料的分析

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简述访谈资料的分析
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主观题
简述访谈资料的整理编码
答案
单选题
社会工作者小陈对新获取的访谈资料进行分类、归纳,将访谈资料系统化,并进行编码。小陈的工作所处的研究阶段是(  )
A.记录资料 B.整理资料 C.收集资料 D.研究总结
答案
单选题
社会工作者小陈对新获取的访谈资料进行分类、归纳,将访谈资料系统化,并进行编码。小陈的工作所处的研究阶段是()  
A.记录资料 B.整理资料 C.收集资料 D.研究总结
答案
单选题
(2020年真题)社会工作者小陈对新获取的访谈资料进行分类、归纳,将访谈资料系统化,并进行编码。小陈的工作所处的研究阶段是(  )
A.记录资料 B.整理资料 C.收集资料 D.研究总结
答案
单选题
准确地遵守工作准则,忠于访谈事实,对访谈资料的记录十分精确,不敷衍了事,访谈员必须具备的这种品质是( )
A.兴趣与能力 B.谦虚耐心 C.诚实与精确 D.勤奋负责
答案
单选题
准确地遵守工作细则,忠于访谈事实,对访谈资料的记录十分精确,不敷衍了事。访谈员必须具备的这种品质是()。
A.兴趣与能力 B.谦虚耐心 C.诚实与精确 D.勤奋负责
答案
多选题
危害因素辨识方法可采用()、资料分析、访谈、工艺安全分析等方法
A.以往经验 B.工作安全分析 C.现场调查 D.检测 E.专家讨论
答案
主观题
简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点
答案
多选题
焦点访谈的数据和资料分析要求主持人和分析员要做到的有()
A.重新观看录像 B.听取参与者的发言内容 C.观察发言者的面部表情 D.观察发言者的眼睛专注与否 E.观摩焦点访谈的组织形式
答案
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