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用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年?

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用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年?
答案
判断题
禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。
A.对 B.错
答案
单选题
“禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年”属于教育法律规范的()部分
A.假定 B.制裁 C.法定条件 D.处理
答案
判断题
中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()
答案
判断题
《中华人民共和国义务教育法》规定,禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年()
答案
单选题
根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,()用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
A.允许 B.同意 C.认可 D.禁止
答案
单选题
根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,(  )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
A.允许 B.同意 C.认可 D.禁止
答案
判断题
义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
A.对 B.错
答案
单选题
《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定:“禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童,少年。”体现教育法的()
A.社会作用 B.预测作用 C.强制作用 D.指引作用
答案
单选题
根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,()用人单付招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
A.允许 B.同意 C.认可 D.禁止
答案
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