单选题

在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时,以下说法错误的是()。

A. 为了更好地保护商业秘密,用人单位可以与职工订立合同,要求后者在离职后一定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务
B.
C. 竞业限制的人员不能扩大到企业的所有职工
D.
E. 设立竞业限制制度的根本目的不是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动
F.
G. 职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能,离职后有自主利用的自由

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单选题
在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时,以下说法错误的是()。
A.为了更好地保护商业秘密,用人单位可以与职工订立合同,要求后者在离职后一定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务 B. C.竞业限制的人员不能扩大到企业的所有职工 D. E.设立竞业限制制度的根本目的不是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动 F. G.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能,离职后有自主利用的自由
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在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时,以下说法错误的是()
A.为了更好地保护商业秘密,用人单位可以与职工订立合同,要求后者在离职后一定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务 B.竞业限制的人员不能扩大到企业的所有职工 C.设立竞业限制制度的根本目的不是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动 D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能,离职后有自主利用的自由
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单选题
在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时,以下说法正确的是()
A.为了更好地保护商业秘密,用人单位可以与职工订立合同,要求后者在离职后一定期限 内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务 B.竞业限制的人员只有扩大到企业的所有职工,才能最有效的保护商业秘密 C.设立竞业限制制度的根本目的就是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动 D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能,离职后有自主利用的自由
答案
单选题
在处理保护商业秘密与市场竞争的关系时,以下说法正确的是()。
A.为了更好地保护商业秘密,用人单位可以与职工订立合同,要求后者在离职后一定期限 内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务 B.竞业限制的人员只有扩大到企业的所有职工,才能最有效的保护商业秘密 C.设立竞业限制制度的根本目的就是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动 D.职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能,离职后有自主利用的自由
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单选题
关于商业秘密与不正当竞争,下列说法错误的是( )。
A.商业秘密属于企业内部的信息 B. C.不正当竞争是一种手段。 D. E.商业秘密与不正当竞争都是为了经济效益。 F. G.商业秘密会损害消费者和其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序。
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单选题
关于商业秘密与不正当竞争,下列说法错误的是( )。
A.商业秘密属于企业内部的信息 B.不正当竞争是一种手段。 C.商业秘密与不正当竞争都是为了经济效益。 D.商业秘密会损害消费者和其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序。
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单选题
关于商业秘密与专利的异同以下说法错误的是( )
A.商业秘密的范围更广。 B. C.在某产品没有申请到专利之前,就是一项商业秘密。 D. E.商业秘密是一种特殊的知识产权,而专利是一项发明。 F. G.商业秘密与专利的构成要件相同。
答案
单选题
关于商业秘密与专利的异同以下说法错误的是( )
A.商业秘密的范围更广。 B.在某产品没有申请到专利之前,就是一项商业秘密。 C.商业秘密是一种特殊的知识产权,而专利是一项发明。 D.商业秘密与专利的构成要件相同。
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单选题
以下关于商业秘密说法错误的有( )。
A.商业秘密的范围不限于作品、版权范围 B. C.商业秘密保护构思、思想 D. E.商业秘密保护的范围仅限于保密信息 F. G.商业秘密保护的是信息,而信息必须以作品形式出现
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单选题
以下关于商业秘密说法错误的有( )。
A.商业秘密的范围不限于作品、版权范围 B.商业秘密保护构思、思想 C.商业秘密保护的范围仅限于保密信息 D.商业秘密保护的是信息,而信息必须以作品形式出现
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