商业秘密的保护手段包括（ ）。
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商业秘密的保护手段包括（ ）。
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是用人单位用来保护商业秘密的重要手段（）
A.保密条款 B.附加条款 C.协商条款 D.竞业限制条款
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商业秘密权利人能禁止他人通过哪种手段获取商业秘密（）
A.反向工程 B.独立开发 C.违反诚实信用原则 D.强制披露
答案
商业秘密受保护的条件中不包括( )
A.未公开性 B.创造性 C.实用性 D.保密性
答案
依据劳动法保护制度建立企业商业秘密保护制度的主要手段是合同保护
答案
对商业秘密进行法律保护的目的包括（）
A.鼓励企业积极进行技术创新 B.保障市场经济的发展 C.维护权利人的合法权益 D.促进对外开放的需要
答案
商业秘密保护和竞业限制的内容包括()。
A.商业秘密的法律界定 B.保密岗位和类型的范围 C.保密范围的设定 D.泄密的法律责任 E.保密人员的范围
答案
劳动法上保护企业商业秘密，主要包括（）
A.竞业禁止 B.与劳动者口头商定保密协议 C.建立保密规章制度 D.与劳动者签订保密协议
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商业秘密包括：（ ）
答案
商业秘密包括（）
A.技术秘密 B.经营秘密 C.个人秘密 D.国家秘密
答案
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包括商业秘密和工作秘密（）
在我国，保护商业秘密的法律依据不包括（）。
下列选项中,可以作为商业秘密保护的包括:
在我国，保护商业秘密的法律依据不包括（）
下列内容中，可以作为商业秘密保护的包括（ ）。
商业秘密不包括:()
对商业秘密的侵权行为所采取的制裁手段主要包括 ( )
商业秘密的权利人：包括（）许可的商业秘密使用人
商业秘密保护的限制措施有（）。
试述商业秘密保护的法律基础
明知他人是通过盗窃、利诱等手段获取的商业秘密，而使用或者披露的，以侵犯商业秘密论。（）
商业秘密保密措施包括（）。
侵犯商业秘密行为包括
商业秘密的特征包括()。
商业秘密的特征包括（ ）。
使用不知道是他人用盗窃等非法手段获取的商业秘密的，不视为侵犯商业秘密
保密条款和竞业限制条款是用人单位用来保护商业秘密的重要手段（）
甲企业拥有一项商业秘密，乙企业采取不正当的手段盗取了该商业秘密后将该商业秘密转让给了知情的丙企业。这种情况下，乙企业的行为构成侵犯商业秘密，丙企业的被动接受不构成侵犯商业秘密。（ ）
品牌保护中的商业秘密保护方法主要针对（ ）
试述我国保护商业秘密的立法现状。
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