公司连续年获国资委央企业绩考核A级，蝉联《财富》世界500强第二位、中国500最具价值品牌第一名（）

材料：国家电网公司位列《财富》世界500强第5位，连续15年5个任期获国资委业绩考核A级，连续7年获国际三大评级机构国家主权信用评级，连续4年获中国500最具价值品牌第一名，继成为2008年北京奥运会官方合作伙伴后，于2019年再度成为北京2022年冬奥会官方合作伙伴。结合材料分析，如何理解国家电网公司战略目标的追求 中国电科至今已经连续多少年获得央企经营业绩考核A级（） 湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人（）的主要依据。 “发展战略”中的业绩优秀，是指在国务院国资委经营业绩考核中保持B级及以上级别（） “发展战略”中的业绩优秀，是指在国务院国资委经营业绩考核中保持错级及以上级别。（） “发展战略”中的业绩优秀，是指在国务院国资委经营业绩考核中保持 国家电网有限公司获评2018年度中央企业负责人经营业绩考核A+级（） 下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本占用额的表述不正确的是（）。 下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本成本率的表述不正确的是（）。 企业负责人业绩考核有关事项由公司业绩考核委员会审议批准（） 中国大学MOOC: 下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本成本率的表述不正确的是（ ） 对于年度业绩考核仅为E级的企业，由公司业绩考核领导小组与企业主要负责人进行谈话，督导企业分析、改进工作（） 2017年，国资委将制定中央企业党建工作考核评价办法，央企党委（党组）（）“一肩挑”全面推行。 国网公司业绩考核委员会负责审定企业负责人业绩考核办法（） 连续两年年度经营业绩考核结果为D级或任期经营业绩考核结果为D级，且无重大客观原因的，对企业负责人予以调整（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（　　）。 根据国资委央企管理新导向，央企应将经济增加值从考核指标向（）转变。 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核结果、个人业绩考核结果挂钩。 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。