下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本占用额的表述不正确的是（）。

企业负责人年度业绩考核重点，省公司不包括（） 企业负责人业绩考核得分与各单位工资总额和企业负责人绩效薪金相挂钩（） 企业负责人业绩考核应按照的方式进行管理（） 国网公司企业负责人年度业绩考核工作的原则（） 公司设立企业负责人年度业绩考核委员会，任主任（） 国有资产监督管理机构应当建立企业负责人经营业绩考核制度，与其任命的企业负责人签订业绩合同，根据业绩合同对企业负责人进行年度考核和任期考核（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（） 国家电网有限公司获评 2018 年度中央企业负责人经营业绩考核（　　）。 国家电网公司企业负责人业绩考核关键业绩指标分类包括（） 国家电网有限公司获评2018年度中央企业负责人经营业绩考核A+级（） 甲公司是一家中央企业上市公司，依据国资委《中央企业负责人经营业绩考核办法》，采用经济增加值进行业绩考核。2020年公司净利润10亿元，利息支出3亿元、研发支出2亿元全部计入损益。调整后资本100亿元，资本成本率6%。企业所得税税率25%。公司2020年经济增加值是（　　）亿元。 企业负责人年度业绩考核，采取的方式进行，年度终了，根据考核结果兑现（） 企业负责人年度业绩考核结果，按同类企业得分顺序划分为等级（） 企业负责人业绩考核以公司年度重点任务和各单位为重点（） 县级单位企业负责人业绩考核指标，人资部作为考核责任部门的指标是（） 地市级单位企业负责人业绩考核指标选考指标不超过个（） 集团权属单位负责人业绩考核遵循的原则包括（） 下列关于国家电网公司企业负责人业绩考核结果强制分布的设置，说法正确的是（） （2020年真题）甲公司是一家中央企业上市公司，依据国资委《中央企业负责人经营业绩考核办法》采用经济增加值进行业绩考核。2020年公司净利润10亿元，利息支出3亿元、研发支出2亿元全部计入损益，调整后资本100亿元，资本成本率6%。企业所得税税率25%。公司2020年经济增加值是（　）亿元。 公司业绩考核委员会办公室设在人力资源部，负责业绩考核的日常管理工作，负责拟定企业负责人业绩考核管理办法，组织签订年度业绩考核责任书，协调相关专业部门开展考核工作、监督考核执行情况，汇总审核考核指标、考核目标值和考核意见，提出各单位企业负责人薪酬兑现建议方案（）