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分行应充分利用柜台上机培训环境,新员工上岗前在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于()小时。
单选题
分行应充分利用柜台上机培训环境,新员工上岗前在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于()小时。
A. 20小时
B. 30小时
C. 40小时
D. 50小时
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单选题
分行应充分利用柜台上机培训环境,新员工上岗前在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于()小时。
A.20小时 B.30小时 C.40小时 D.50小时
答案
单选题
分行应认真做好新柜员岗前培训,培训内容应包括业务知识培训和上机培训,其中在柜台上机培训环境中进行上机培训的时间不得低于小时()
A.140 B.80 C.100 D.40
答案
判断题
分行应根据业务需要和实际情况建设培训教室,并充分利用柜台上机培训环境开展业务培训。培训教室应按照每15-20名柜员配1套,且不少于10套的标准配置必备设备()
答案
主观题
柜员上岗时应精神饱满,不能趴在柜台上。
答案
多选题
各分行应充分利用等,强化重大事项报告机制培训()
A.晨会 B.夕会 C.风险分析会
答案
单选题
因柜台上机培训环境中的数据均来源于生产数据,各分行在培训过程中应做好数据保密工作,所有培训打印的凭证应集中保管,按期(暂定1年)统一销毁()
A.正确| B.错误
答案
单选题
新员工的培训是上岗前的集中培训和( )。
A.上岗后的集中培训 B.上岗后的分散培训 C.上岗后的针对性培训 D.上岗后的综合培训
答案
单选题
企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。
A.培训 B.岗前培训 C.脱产培训 D.在职培训
答案
主观题
如何实现培训资源的充分利用?
答案
单选题
( )可以实现培训资源的充分利用。
A.激发受训者的积极性 B.聘请优秀的培训师 C.培训方法的创新 D.培训时间的开发与利用
答案
热门试题
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