企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。

（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。 新员工岗前培训：学习各项、、等内容，经考核合格后上岗（） 新员工上岗前，应进行三级安全培训是指以下哪三项（） 新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗 新员工上岗前必须做（） 城轨交通企业维修岗位新员工上岗前必须接受（） 护理人员上岗前进行岗前培训错误的是（） 新员工培训计划：新员工30天内、理货员45天内，收银员上岗前（） 新员工的岗前培训，一般由企业内部培训师进行培训（） 依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工、转岗员工、长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于（ ）天的作业观察。 新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗（） 新员工从OJT（岗前培训生）到OCP（上岗证）（）多长时间 新员工在上岗前应结合三级安全教育进行职业卫生培训，不得少于（）个学时，培训考核合格后方可上岗 对的员工进行上岗前消防培训，经考试合格方能上岗（） 对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训，方能上岗（） 我行柜员管理办法规定，新员工上岗，必须岗前培训合格并取得证书（） 判断：新员工若因工作能力强也可以不经岗前培训直接上岗（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训，经方能上岗（）