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人力资源和社会保障公共事务代理要求公共服务机构从业人员具备较强的代理业务能力,能提供较高水准的服务。这体现了人力资源和社会保障公共事务代理的哪个特点()
单选题
人力资源和社会保障公共事务代理要求公共服务机构从业人员具备较强的代理业务能力,能提供较高水准的服务。这体现了人力资源和社会保障公共事务代理的哪个特点()
A. 社会化
B. 专业化
C. 契约化
D. 系统化
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单选题
人力资源和社会保障公共事务代理要求公共服务机构从业人员具备较强的代理业务能力,能提供较高水准的服务。这体现了人力资源和社会保障公共事务代理的哪个特点()
A.社会化 B.专业化 C.契约化 D.系统化
答案
单选题
人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及用人单位、代理人员、人力资源服务机构三方,这三方通过签订书面协议来确定各自的权利与义务。这体现了人力资源和社会保障公共事务代理的哪个特点()
A.社会化 B.专业化 C.契约化 D.系统化
答案
主观题
人力资源和社会保障公共事务代理是社会主义市场经济改革和发展的产物,是一种新型的人力资源管理方式,具有重要的意义。请简要评价人力资源和社会保障公共事务代理的意义
答案
单选题
人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及三方当事人,其中不包括()
A.用人单位 B.被代理人员 C.代理人员 D.人力资源服务机构
答案
多选题
人力资源和社会保障公共事务代理的服务对象包括用人单位和个人两大类,其中个人包括()
A.国有企事业单位的专业技术人员和管理人员 B.三资企业、乡镇企业、民营企业、股份制企业、私营企业等非国有企业的专业技术人员和管理人员 C.外地驻市机构需要人事代理的专业技术人员和管理人员 D.辞职、辞退,解除聘用合同或受聘到外地的专业技术人员和管理人员 E.因私出国或自费留学人员
答案
单选题
服务机构受个人委托,为其提供组织关系接转、党费收缴、预备期满转正等方面的管理服务。这是人力资源和社会保障公共事务代理的()
A.人事档案管理服务 B.社会保险代理服务 C.集体户口管理服务 D.流动党员管理服务
答案
单选题
代办工伤认定、劳动能力鉴定及工伤待遇申报属于人力资源和社会保障公共事务代理的哪一项主要内容()
A.人事档案管理服务 B.社会保险代理服务 C.集体户口管理服务 D.流动党员管理服务
答案
主观题
公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
答案
单选题
自2016年1月1日起,取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的()
A.档案转递费 B.人事关系及档案保管费 C.查阅费 D.人才集体户口管理服务费
答案
单选题
公共人力资源服务机构,是指设立的公共就业和人才服务机构()
A.镇级以上人民政府 B.县级以上人民政府 C.市级以上人民政府 D.县级人民政府
答案
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