单选题

公共人力资源服务机构,是指设立的公共就业和人才服务机构()

A. 镇级以上人民政府
B. 县级以上人民政府
C. 市级以上人民政府
D. 县级人民政府

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单选题
公共人力资源服务机构,是指设立的公共就业和人才服务机构()
A.镇级以上人民政府 B.县级以上人民政府 C.市级以上人民政府 D.县级人民政府
答案
判断题
公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。
答案
多选题
公共人力资源服务机构提供下列服务()
A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布 B.职业介绍、职业指导和创业开业指导 C.就业创业和人才政策法规咨询 D.对就业困难人员实施就业援助 E.固定就业人员人事档案管理
答案
多选题
公共人力资源服务机构提供下列服务()。
A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布 B.职业介绍、职业指导和创业开业指导 C.就业创业和人才政策法规咨询 D.对就业困难人员实施就业援助 E.固定就业人员人事档案管理
答案
多选题
公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费()。
A.人力资源供求 B.职业介绍 C.对就业困难人员实施就业援助 D.流动人员人事档案管理
答案
单选题
自2016年1月1日起,取消人力资源社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构的()
A.档案转递费 B.人事关系及档案保管费 C.查阅费 D.人才集体户口管理服务费
答案
多选题
公共人力资源服务机构提供下列哪些服务且不得收费()
A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布 B.职业介绍、职业指导和创业开业指导 C.就业创业和人才政策法规咨询 D.对就业困难人员实施就业援助 E.办理就业登记、失业登记等事务
答案
主观题
经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务()活动的机构。
答案
单选题
在线人才测评是指人力资源服务机构通过人力资源网站为提供的人才测评服务()
A.用人单位 B.个人 C.用人单位或个人 D.高级人才
答案
判断题
公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务,可适当收取费用。
答案
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各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状,建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系,形成以为主体,为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局。下列选项中按顺序应填入两个空格的是。①省级公共就业和人才服务机构②县级公共就业和人才服务机构③授权管理服务机构④县级及以上公共就业和人才服务机构() 信息发布是公共人力资源服务机构应当免费为劳动者提供的六项基本服务之一。下列属于公共就业服务机构发布的信息的是() 《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费的有() 公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。 《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务,可适当收取费用() 公共就业服务机构是()通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难的人员提供就业援助。 下列公共人力资源服务机构提供的服务中,不得收费的有()。 下列公共人力资源服务机构提供的服务中,不得收费的有() 人力资源服务机构是指提供人力资源服务的() 信息发布是公共人力资源服务机构应当免费为劳动者提供的六项基本服务之一。下列不属于公共就业服务机构发布的信息的是() 《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率 设立人力资源服务机构,应当取得人力资源服务许可,取得人力资源服务许可应当具备哪些条件()。 设立人力资源服务机构,应当取得人力资源服务许可,取得人力资源服务许可应当具备哪些条件() 公共人力资源服务机构应当加强信息化建设,不断提高服务质量和效率() ()由用人单位工商注册(登记管理)机构的同级公共就业和人才服务机构或经人力资源社会保障部门授权的单位免费接收管理 公共就业和人才服务机构接受人事档案时实行()制 A市人力资源部门计划为刚成立的公共就业服务机构招聘职业介绍人员,主管部门要求人力资源部门制定职业介绍人员的职位要求进而得到全面的人才画像。请问:作为公共就业服务机构的职业介绍人员,应满足哪些要求 无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是() 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()。 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的,在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为,人力资源服务机构不得有下列哪些行为()
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