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各单位要选拔熟悉营销业务、具有丰富经验的优秀人才,组成面向零售客户的(A)队伍,面向广大零售客户开展辅导培训()
单选题
各单位要选拔熟悉营销业务、具有丰富经验的优秀人才,组成面向零售客户的(A)队伍,面向广大零售客户开展辅导培训()
A. 内训师
B. 培训师
C. 营销师
D. 宣讲师
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单选题
各单位要选拔熟悉营销业务、具有丰富经验的优秀人才,组成面向零售客户的(A)队伍,面向广大零售客户开展辅导培训()
A.内训师 B.培训师 C.营销师 D.宣讲师
答案
判断题
利用大数据,可以选拔优秀人才。
答案
多选题
要组织熟悉营销业务、具有丰富经验的优秀人才,建立面向零售客户的内训师队伍,通过等多种形式,为零售客户及时讲解政策文件、业务要点、经营技巧、信息应用等知识内容,形成以培训促进营销人才和零售终端共同成长的运作机制()
A.参与诚信小组活动 B.乐享直播互动 C.企业微信在线会议 D.驻店营销指导
答案
单选题
引导优秀人才向企业聚拢,重视吸收民营企业()经验。
A.育才 B.育才 C.用才 D.引才
答案
单选题
企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。
A.人力资本战略管理 B.人力资本投资 C.人力资本的价值计量 D.人力资本的获得与配置
答案
单选题
企业集团从各子公司选拔优秀人才进人集团公司工作属于()。
A.人力资本战略管理 B.人力资本投资 C.人力资本的价值计量 D.人力资本的获得与配置
答案
单选题
某企业决定进入新业务领域.急需大量熟悉该业务领域的优秀人才这表明影响其人力资源需求的因素是( )。
A.组织战略 B.技术变革 C.组织结构调整 D.业务流程再造
答案
单选题
优秀人才有哪些需求()
A.薪资回报,团队归属感,晋升成长的机会,肯定赞美重视 B.好的环境 C.好的待遇 D.较高的工作岗位
答案
多选题
牛津大学在办学过程中,形成了一套完备的吸引和培养优秀人才的制度,积累了许多吸引和培养优秀人才的经验,比如()。
A.支持创新的环境 B.提供充足的经费 C.有效的管理 D.学术的自由
答案
主观题
大学要做到()的优秀人才
答案
热门试题
白沙县优秀人才由哪个单位进行宏观管理和服务()
专技天下: 人才计划是( )优秀人才的重要手段。
要通过良好的竞争机制来选拔人才,在事业中凝聚人才,在生活中关心人才,推动我国优秀人才的数量和质量有一个质的飞跃,把()的战略落到实处。
就发达国家的经验来看,直接从国外引进优秀人才为其效力的优势是()。
中级兼职培训师的遴选对象为省公司本部员工、国网公司级优秀人才、省公司级优秀人才()
企业中优秀人才的需要不包括()
国网公司根据人才发展规划,全面加强优秀人才队伍建设,构建的优秀人才发展通道。按岗位类别划分,分为经营人才、、、四个类别()
为吸引国内外优秀人才,我们要进一步创造良好的()环境。
如何申领《江阴市优秀人才证明书》?
初创公司必须在开始就招揽许多优秀人才。
如何申领《江阴市优秀人才证明书》
对于优秀人才的描述,下面哪个更为准确()
白沙县优秀人才在管理期内,享用什么待遇()
每年各单位分层级选拔评选优秀培训师并予以奖励,优秀比例控制在以内()
为什么要热爱教育事业,喜欢当老师?当老师可以( ),为国家培育优秀人才。
白沙县优秀人才多少年评选一次()
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是( )
放宽科技人才移民和来华工作限制,完善()制度,吸引国外优秀人才。
企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才()
实现组织战略目标的关键是优秀人才的()
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