单选题

要通过良好的竞争机制来选拔人才,在事业中凝聚人才,在生活中关心人才,推动我国优秀人才的数量和质量有一个质的飞跃,把()的战略落到实处。

A. 知识强国
B. 人才强国
C. 科技强国
D. 产品强国

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单选题
要通过良好的竞争机制来选拔人才,在事业中凝聚人才,在生活中关心人才,推动我国优秀人才的数量和质量有一个质的飞跃,把()的战略落到实处。
A.知识强国 B.人才强国 C.科技强国 D.产品强国
答案
主观题
使用人才首先要发现人才,选拔人才;有人才而不选拔,等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。()
答案
单选题
通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为()
A.世袭制 B.荐选制 C.任命制 D.选举制
答案
判断题
谋求更加公平的人才发展,主要任务是通过体制机制改革,形成具有国际竞争力的人才制度优势,营造良好温馨的人才生态环境,引导各类人才合理有序流动。
A.对 B.错
答案
判断题
谋求更加公平的人才发展,主要任务是通过体制机制改革,形成具有国际竞争力的人才制度优势,营造良好温馨的人才生态环境,引导各类人才合理有序流动。
答案
单选题
( )就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
A.笔试筛选法 B.面试筛选法 C.小组筛选法 D.材料筛选法
答案
主观题
为什么要通过人才培养来增强企业的核心竞争力?
答案
单选题
根据公开、公正、平等的竞争原则,通过考试选拔人才的制度是()
A.选举制 B.考选制 C.荐选制 D.聘任制
答案
判断题
人才评价选拔与管理工作紧紧围绕邮政事业发展需要,以落实《人才发展规划》为主线,以“打通职业发展通道、促进人才梯队建设、增强人才竞争能力”为总体思路。
答案
多选题
企业要完善竞争机制,要做到( )。
A.消除不必要的各种形式的垄断 B.加强市场的组织建设 C.消除过度的市场竞争 D.加强企业的风险管理 E.增强企业的再生产能力
答案
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