培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和（）。

简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。 培训课程体系中包含的主要内容有（）。 培训课程体系要求明确培训对象、培训目的、培训目标、、培训方法、考核要求、与其他课程的关系等具体标准 培训课程体系设计工作中通过分析（）来拟定课程模块。 中国移动DICT综合实训基地提供完善的培训课程体系，课程体系级别为（） 系统化的管理培训课程体系包括（） 简述员工培训课程体系的设计定位的含义。 简述员工培训课程体系的设计定位的含义 企业培训工作讲究实在，不要搞什么培训课程体系之类的花架子 调整和改革课程体系、结构、内容，建立新的基础教育课程体系，试行国家课程、地方课程和学校课程的规定出自于（）。 调整和改革课程体系、结构、内容，建立新的基础教育课程体系，试行国家课程、地方课程和学校课程的规定出自于（　　）。 根据《人力资源培训服务规范》，属于以下哪些课程体系的课程项目，培训对象参加考试合格后，应发放相关证书（） 根据《人力资源培训服务规范》，属于以下哪些课程体系的课程项目，需报相关部门批准或备案（） （）是指学校课程体系中的各种课程类型、具体科目和课程内容能够保持一种恰当、合理的比重。 （）是指学校课程体系中的各种课程类型、具体科目和课程内容能够保持一种恰当、合理的比重 课程体系 下列哪种课程体现了我国课程体系的结构性突破（） 古希腊的课程分为雅典课程体系和斯巴达课程体系，后者强调文法学习，前者强调身体锻炼。 我国新课改课程体系的结构性突破是综合课程的出现。 ( ) 综合实践活动是新的课程体系中设置的（）课程，自小学年级开始设置，每周平均（）课时。