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简述员工培训课程体系的设计定位的含义。
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简述员工培训课程体系的设计定位的含义。
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简述员工培训课程体系的设计定位的含义
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简述员工培训课程体系的设计定位的含义。
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单选题
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
A.具体课程时间和地点 B.师资筛选 C.具体课程名称及简要内容 D.课程考核方式
答案
主观题
简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。
答案
多选题
培训课程体系包括()。
A.企业文化培训 B.岗前培训 C.管理培训 D.财务培训 E.技术培训
答案
多选题
培训课程体系包括( )。
A.管理培训课程 B.高级培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程
答案
多选题
培训课程体系包括()。
A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程 B.营销培训课程、管理培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程
答案
多选题
培训课程体系包括( )。
A.企业文化培训课程 B.岗前培训课程 C.岗位培训课程 D.心理培训课程 E.营销培训课程
答案
多选题
企业培训开发体系的培训课程体系包括( )。
A.岗前培训课程 B.营销培训课程 C.管理培训课程 D.培训与薪资管理 E.培训与绩效考核
答案
单选题
培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定课程模块。
A.培训指导原则 B.培训目标和对象 C.培训模式 D.培训策略
答案
热门试题
确立培训课程体系的原则有()。
中国移动DICT综合实训基地提供完善的培训课程体系,课程体系级别为()
培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。
简述新一轮基础教育课程改革对于课程体系的设计构想。
系统化的管理培训课程体系包括()
培训教材/课程体系由和与之相互配套的培训课程组成()
有人说,培训课程体系就是“课程包”,您对此怎么看?请结合培训工作实际,谈谈您所在企业构建培训课程体系的主要思路、有效做法和主要特色?
课程体系设计的首要任务是()
培训课程体系中包含的主要内容有()。
简述新一轮基础教育课程体系的设计构想(新课程结构的主要内容)
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简述我国高校课程体系的几个比例关系
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课程体系
培训课程体系要求明确培训对象、培训目的、培训目标、、培训方法、考核要求、与其他课程的关系等具体标准
开发课程体系设计的准备工作有哪些?
开发课程体系设计的准备工作有哪些
企业培训工作讲究实在,不要搞什么培训课程体系之类的花架子
什么是课程体系?
简述企业员工培训课程设计的基本原则
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