与劳动关系密切联系的关系有哪些？

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。 （）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。 （）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 　　与劳动关系有密切联系的社会关系主要包括哪些方面 下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。 下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系（）。 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（） 下列选项中，不属于与劳动关系密切联系的其他社会关系的是（）。 试列举与劳动关系有密切联系的社会关系主要有哪些？ 广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。 与劳动关系有密切联系的其他关系主要包括 ( ) 劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。 是指调整艻动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律范围的总称（） （　　）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。 从广义上说，（　　）是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（） 广义的劳动法则是指( )以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的（　　）。 中华人民共和国劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范。 区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素有（）。