单选题

代发工资户按照员工年度工资额匹配相应授信额,一个月万元日均考核利润()

A. 0.58
B. 0.56
C. 0.59
D. 0.57

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单选题
代发工资户按照员工年度工资额匹配相应授信额,一个月万元日均考核利润()
A.0.58 B.0.56 C.0.59 D.0.57
答案
单选题
在我行代发工资三个月(含)以上,且月均代发工资额达?元以上,既可申办白金卡(信用)()
A.5000 B.6000 C.7000 D.4000
答案
单选题
代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于()户
A.20 B.50 C.100
答案
单选题
代发工资内部户各个网点设置一个,制定账号顺序号为()。
A.00001, B.10000, C.00000, D.10001。
答案
单选题
一个月内的病假如何扣发工资()
A.扣病假期间的绩效工资 B.扣病假期间的岗位工资 C.扣病假期间的岗位工资和绩效工资 D.不扣工资
答案
单选题
我行一对公客户欲在我行开立代发工资户用于给员工发工资,柜员正确的做法是()
A. 2600内部账开户--业务种类:资产类,科目种类:其他应付款,产品种类:代理过渡。2710单位代理信息维护--业务性质:代付,代理类型:普通代发工资。 B.2600内部账开户--业务种类:负债类,科目种类:其他应付款,产品种类:代理过渡。2710单位代理信息维护--业务性质:代付,代理类型:普通代发工资。 C.2600内部账开户--业务种类:负债类,科目种类:其他应付款,产品种类:代理过渡。2710单位代理信息维护--业务性质:代收,代理类型:普通代发工资
答案
单选题
通过内部户代发工资的单位(含财政账户)均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付()
A.凭印鉴 B.凭印鉴+支付密码 C.凭印鉴或凭“印鉴+支付密码” D.以上都对
答案
多选题
员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额,其中代扣项目包括( )。
A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.个人所得税 D.工伤保险 E.住房公积金
答案
单选题
(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额。
A.当期支付薪酬 B.延期支付薪酬 C.基本薪酬 D.福利津贴
答案
多选题
办理代发工资业务时,允许作为工资户的是()
A.活期储蓄账户 B.活期结算账户 C.借记卡 D.定期一本通
答案
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每月代发工资户发放工资时,应先向银行提供()。 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托,代理代发工资单位向其员工账户发放()等的业务 在代发工资日的()个工作日前,代发工资单位应向工商银行提供代发工资数据文件 员工在工作的第一个月或最后一个月不满正月,当月工资如何计算() 开架式代发工资贷款授信申请人应在我行近六个月代发过个月及以上且申请月份距客户在我行的初始代发月份不低于12个月() 代发工资万户工程方案中省分行营业部净增代发人数的营销目标是:净增代发工资金额确保()人,力争()人,奋斗()人 基本户和一般户都可以代发工资。 国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金?() 内部账户科目代发工资只能用于客户代发工资() 代发工资内部户转出需提供的资料是() 总行面向代发工资个人客户发放薪金卡,作为享受代发工资专享服务权益的依据。针对不同代发额的客户,进行了三类分层,分别为() 代发工资款项必须通过代发工资专用账户进行资金清算() 企业的代发工资的时效性、数量及工资额变动情况,能客观反应企业的经营状况() 扣工资时,一个月的工资全扣光可以吗? 投资者提供的工资流水单应当为银行出具的最近连续2个月以上的代发工资银行卡入账单、代发工资活期存折流水等证明文件。 投资者提供的工资流水单应当为银行出具的最近连续2个月以上的代发工资银行卡人账单、代发工资活期存折流水等证明文件。 批量代发工资业务是指代发工资单位使用我行提供的代发工资数据文件制作工具及() 下列关于代发工资内部户转出说法正确的是() 代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息() 代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是:确保()户,力争()户,奋斗()户。
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