明茨伯格将组织中的领导角色归纳为3个方面共10种。其中，谈判者属于( )

根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 下面属于明茨伯格关于领导者角色功能划分的人际关系角色的是() 根据亨利•明茨伯格对管理者的10种角色进行的分类，以下属于决策制定角色是（） 在亨利·明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括（） 在明茨伯格的管理角色理论中，属于信息传递角色的有（） 在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括() 亨利·明茨伯格提出的经理角色类别有（ ）。 明茨伯格的经理角色中决策类的工作内容是（）。 明茨伯格认为，管理者扮演的决策角色中包括（） 下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是 简答题：依据明茨伯格的经理人角色学说，组织中的管理者承担哪些角色？（） 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（）。 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括 在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。 明茨伯格的经理角色中人际关系类的角色包括（　　）。 明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是（） 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 明茨伯格把信息传递方面的角色分为监听者、联络者和发言人（） 亨利明茨伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是十种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显的表现（）