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明茨伯格认为,管理者扮演的决策角色中包括()
多选题
明茨伯格认为,管理者扮演的决策角色中包括()
A. 企业家
B. 干扰应对者
C. 资源分配者
D. 谈判者
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多选题
明茨伯格认为,管理者扮演的决策角色中包括()
A.企业家 B.干扰应对者 C.资源分配者 D.谈判者
答案
多选题
亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括( )。
A.企业家 B.发言人 C.谈判者 D.联络员 E.资源分配者
答案
主观题
亨利.明茨伯格认为,管理者扮演的角色可分为:
答案
单选题
根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演()角色
A.协调者 B.联络者 C.传播者 D.倾听者
答案
主观题
根据明茨伯格的观点,管理者扮演着哪些角色
答案
简答题
根据亨利•明茨伯格的研究,管理者扮演的角色有哪些?
答案
单选题
明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据明茨伯格的角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演()角色
A.联络者 B.传播者 C.监听者 D.发言者
答案
多选题
明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是()
A.人际关系 B.信息传递 C.决策制定 D.制定战略
答案
多选题
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括( )。
A.决策类角色 B.工作计划角色 C.信息类角色 D.任务处理角色 E.人际关系类角色
答案
热门试题
亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类,其中( )不属于管理者决策角色。
尚学课堂: 明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()
明茨伯格认为,可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者,其人际角色包括()
明茨伯格的管理角色理论中,决策角色具体包括()
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括()。
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。
明兹伯格提出的管理者扮演的角色类型包括哪些?
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演角色
下列属于明茨伯格管理者角色理论中的信息角色的是
管理学家亨利·明茨伯格认为管理者扮演了()不同、但却是高度相关的角色
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为( )三大类。
明茨伯格认为,管理者的角色可以归结为()。
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有( )
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。
根据明茨伯格的说法,管理者在他们的信息角色中()
亨利•明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归为()
明茨伯格的经理角色中决策类的角色包括()。
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