主观题

您的组织减少了层次,使组织扁平化。您的员工现在需要执行更多种类的任务。因此,您需要为员工提供培训,以帮助他们发展________技能。

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主观题
您的组织减少了层次,使组织扁平化。您的员工现在需要执行更多种类的任务。因此,您需要为员工提供培训,以帮助他们发展________技能。
答案
单选题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化,是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是()。
A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
答案
单选题
行政组织扁平化的核心问题就是减少行政层次,增加行政幅度。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。
A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
答案
单选题
现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓扁平化,是指通过减少管理层次,裁剪冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构,扁平化结构具有的优势是:
A.行政组织的管理幅度增宽,管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,成本管理降低,工作效率提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率提高
答案
主观题
组织扁平化:
答案
单选题
组织结构扁平化,结构层次少,组织灵活,这一特点属于()。
A.跨度宽.层次多的组织结构 B.跨度宽.层次少的组织结构 C.跨度窄.层次多的组织结构 D.跨度窄.层次少的组织结构
答案
单选题
将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是()
A.人员变革 B.结构变革 C.技术变革 D.文化变革
答案
主观题
组织结构扁平化
答案
判断题
组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织,扁平化的实质就是减少管理的层次,是企业结构由金字塔形转向大森林式,是决策传递路径简化,扩大了最高决策层的管理幅度,也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真()
答案
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