劳动争议的解决机制包含（　　）。

—般地说，劳动争议的解决机制包括（）。 （）属于劳动争议解决机制中的公力救济。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的（）。 一般地说，劳动争议的解决机制包括（　　）。 一般地说，劳动争议的解决机制包括（ ）。 一般地说，劳动争议的解决机制包括()。 下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（） 一般地说，劳动争议的解决机制包括()方式。 劳动争议的（ ），是解决劳动争议的最终程序。 劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序 劳动处理制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要（）救济途径 劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序。 劳动争议解决途径（） ( )制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。 解决劳动争议，应当遵循() 如何解决劳动争议 如何解决劳动争议 争议评审与其他争议解决机制相比的优势有（） 　　论述《基金协定》的争议解决机制。 论述《基金协定》的争议解决机制