在下列情形下,用人单位可解除( )劳动合同。
A. 醉酒驾车被依法处理的
B. 劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期限内
C. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期
查看答案
相关试题
换一换
在下列情形下,用人单位可解除( )劳动合同。
A.醉酒驾车被依法处理的 B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期限内 C.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 D.女职工在孕期、产期、哺乳期
答案
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。
A.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作 B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期
答案
下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同
A.劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作 B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
答案
在下列（）情形下，用人单位可以解除劳动合同。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期 B.患职业病并被确认部分丧失劳动能力 C.疑似职业病病人在医学观察期内 D.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作
答案
在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有()。
A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的 C.劳动者在试用期内的 D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间
答案
在（）等情形下，用人单位不得解除劳动合同
A.患职生病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 B.患病或负伤，在规定的医疗期内 C.女职工在孕期 D.试用期内，用人单位不满意员工的表现
答案
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
A.女职工在哺乳期的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的 E.因劳动者过错致使劳动合同无效的
答案
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.女职工在哺乳期的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.因劳动者过错致使劳动合同无效的 E.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的
答案
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.女职员在哺乳期的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.因劳动者过错致使劳动合同无效的 E.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的
答案
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.女职工在哺乳期的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的 E.劳动者因工负伤并被确认失去劳动能力的
答案
热门试题
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（ ）。
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。
下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）。
下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（）
用人单位有下列情形之一的，劳动者可解除劳动合同（）
用人单位有下列情形之一的，劳动者可解除劳动合同（）
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）
下列情形下，属于用人单位预告解除劳动合同条件的是（）
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?（ ）
劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（ ）。
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）
下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（）。
下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同（ ）。
使用微信扫一扫登录
