劳务派遣单位的职责包括（ ）。
A. 向被派遣者支付工资
B. 为被派遣者提供福利待遇
C. 为被派遣者缴纳社会保险费
D. 监督管理被派遣者的具体工作
E. 为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位
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劳务派遣单位的职责包括（ ）。
A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利待遇 C.为被派遣者缴纳社会保险费 D.监督管理被派遣者的具体工作 E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位
答案
劳务派遣单位的职责包括( )。
A.支付工资 B.被派遣劳动者的招聘甄选 C.提供福利待遇 D.被派遣劳动者的考核录用 E.提供工作岗位
答案
劳务派遣机构的职责包括（ ）。
A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利待遇 C.为被派遣者缴纳社会保险费 D.监督管理被派遣者的具体工作 E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位
答案
（2018年5月）劳务派遣单位对被派遣劳动者的管理职责包括（ ）。
A.为被派遣劳动者缴纳社会保险 B.向被派遣劳动者支付薪酬 C.为被派遣劳动者提供福利待遇 D.制定相关的内部劳动规则 E.实施劳动安全卫生管理
答案
在劳务派遣中，用工单位的职责是（ ）。
A.为被派遣劳动者提供工作岗位 B.实施劳动安全卫生管理 C.为被派遣劳动者支付工资 D.实施其他的劳动管理事务 E.制定和实施与被派遣劳动者相关的内部劳动细则
答案
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()
A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.注册资本不得少于人民币300万元 C.有符合法律规定的劳务派遣管理制度 D.有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度 E.法律、行政法规规定的其他条件
答案
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（）
答案
劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（）
答案
以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任。
A.劳务派遣单位 B.生产经营单位 C.有资质的中介机构
答案
劳务派遣单位的义务不包括( )。
A.告知 B.不得克扣劳务报酬 C.无偿派遣 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
答案
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用人单位设立的劳务派遣单位包括()。
劳务派遣单位的法定义务包括（ ）。
劳务派遣单位的法定义务包括（）。
劳务派遣单位的法定义务包括（）
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）
下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（ ）。
在劳务派遣中，用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者（）
在劳务派遣中，用工单位的义务包括（）
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括（）
劳务派遣用工单位应当履行的义务包括（）。
劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位之间签订的协议（）
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任
在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。
劳务派遣单位（ ）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立（ ）。
劳务派遣单位可以（）
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