单选题

强化理论中负强化的刺激物包括()

A. 减少奖酬
B. 提升
C. 改善工作关系
D. 表扬

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根据强化理论,实施负强化,应当以()为主。   强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。() 斯金纳的强化理论中,负强化和惩罚并无区别。() 斯金纳的强化理论中,负强化和惩罚并无区别。()   斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。 在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致() 强化也是一种操作。强化的作用在于改变( )在将来发生的概率,而强化物则是一些刺激物,它们的呈现或撤除能够增加反应发生的概率。 阳性强化法中对强化物的要求,正确的包括:强化物必须( )。 负强化物 名词解释 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化。无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。() ()反射是指自发的、偶发的行为,因多次受到行为后刺激物的强化而形成固定的联系。 根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 根据斯金纳的操作条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。<br/>() 阳性强化法中,对强化物的要求包括() 正强化物的内容包括________ 、活动性强化物、________ 、拥有性强化物 、社会性强化物 辨析:根据斯金纳的操作性条件反射理论,强化分正强化和负强化,无论正强化还是负强化,其作用都是改变同类反应在将来发生的概率。 强化有正强化()与负强化()之分。
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