尚学课堂: 运营创新是对企业内部的流程、规范、规章制度等进行变革。

企业制度是企业的灵魂，对企业内部具有导向、凝聚的规范作用（） 企业内部控制是由一系列制度、流程等组成的文件体系 合法的劳动规章制度为处理劳动关系问题提供了标准和准则，具有企业内部法的效力（） 合法的劳动规章制度为处理劳动关系问题提供了标准和准则，具有企业内部法的效力（） 根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度，企业应围绕（）等，对内部控制有效性进行全面评价。 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的（） 企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为（ ），是企业内部的“法律”。 企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为（　　），是企业内部的“法律”。 企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统，由（ ）和安全生产规章制度等组成。 企业应依据国家法律、法规和企业规章制度的要求在企业内部建立三级安全管理网络。 企业应依据国家法律、法规和企业规章制度的要求在企业内部建立三级安全管理网络（） 体现在组织规章制度、组织机构、企业内部和外部的人际交往等方面的组织文化属于（） 下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是（） 审计部◆企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计（） 企业内部经济责任审计，是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计。---审计部（） 企业内部计划价格制度 根据《企业内部控制制度基本规范》的规定，财务收支审批报告制度包括（ ）。 企业规章制度是企业内部的“法”，制度化管理就是要求企业的每一位成员都依“法”办事，减少行为的随意性和盲目性。 合理化建议制度是一种规范化的企业内部（　）。 企业内部报表是指为满足( )的需要而建立的企业内部统计报告制度中的各种统计报表。