单选题

中国员工福利已经有50多年历史,并经历了“统包”、过渡和创新三个阶段。对于这三个阶段,下列描述不正确的是()

A. “统包”阶段,该阶段福利形式是以物质为主,包括福利分房、公费医疗、免费教育等,费用完全由国家或企业承担
B. 过渡阶段,过渡阶段的福利形式主要是货币给付,其内容包括各种奖金、津贴、补贴和救济金等
C. 创新阶段,这个阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品,包括意外伤害保险、养老金、医疗保险、旅游、带薪假期等
D. “统包”阶段,企业对员工的生活,诸如住房、医疗、养老、子女入托、上学等要一包到底,对员工的生、老、病、死、残要承担无限责任,即企业办社会;这些责任最终也是由企业承担“兜底”责任

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单选题
中国员工福利已经有50多年历史,并经历了“统包”、过渡和创新三个阶段。对于这三个阶段,下列描述不正确的是()
A.“统包”阶段,该阶段福利形式是以物质为主,包括福利分房、公费医疗、免费教育等,费用完全由国家或企业承担 B.过渡阶段,过渡阶段的福利形式主要是货币给付,其内容包括各种奖金、津贴、补贴和救济金等 C.创新阶段,这个阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品,包括意外伤害保险、养老金、医疗保险、旅游、带薪假期等 D.“统包”阶段,企业对员工的生活,诸如住房、医疗、养老、子女入托、上学等要一包到底,对员工的生、老、病、死、残要承担无限责任,即企业办社会;这些责任最终也是由企业承担“兜底”责任
答案
单选题
漫画在中国已经有300多年的历史了()
A.正确 B.错误
答案
主观题
苏州桃花坞木板年画已经有__年历史。
答案
单选题
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
员工福利有广义和狭义之分,狭义的员工福利主要包括()
A.风险保障项目 B.增加激励项目 C.风险保障项目和增加激励项目 D.增加保健项目
答案
单选题
游泳距今已经有()多年的发展历史
A.5000 B.1000 C.2000
答案
判断题
枕头饼已经有700多年的历史。( )
答案
主观题
中国员工福利的种类有哪些
答案
单选题
关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同()
A.①②⑤ B.①③④ C.②③④ D.①②③④⑤
答案
单选题
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同
A.①③④ B.①②⑤ C.②④ D.②③④
答案
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