相关试题
换一换
评价医院绩效应考虑（）
A.技术效率 B.配置效率 C.质量 D.公平性 E.A+B+C+D
答案
衡量基金绩效应考虑的因素包括（）
A.统计干扰问题 B.比较基准的选择 C.可比性 D.基金本身的情况常常是不稳定的
答案
基金绩效衡量应考虑的因素包括( )。
A.比较基准 B.时期选择 C.基金的投资目标 D.基金的风险水平
答案
制定安全绩效目标时应考虑（）
A.安全绩效目标层级关系 B.历史安全绩效水平 C.安全保障能力 D.以上都是
答案
评价航行计划应考虑：（）
A.驾驶员的年龄因素； B.申请公司的指示； C.所用航海出版物的改正情况； D.以上均对。
答案
选择绩效审计项目应考虑的因素包括（）
A.预计审计效果 B.资金规模 C.管理风险 D.影响力 E.审计人员配置
答案
选择绩效审计项目应考虑的因素有（）
A.预计的审计效果 B.项目经营成果 C.审计人员知识结构 D.项目资金规模 E.项目影响力
答案
选择绩效审计项目应考虑的因素包括（）
A.预计审计效果 B.资金规模 C.管理风险 D.影响力
答案
评价食物蛋白质营养价值，应考虑评价食物蛋白质营养价值，应考虑（）
A.蛋白质含量 B.消化率 C.利用率 D.氨基酸模式 E.以上都包括
答案
根据相关标准规定,按承载能力设计的钢结构,应考虑荷载效应的,必要时尚应考虑荷载效应的偶然组合（）
A.基本组合 B.准永久组合 C.标准组合 D.偶然组合
答案
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根据本标准，危害评价应考虑（）
评价员工能否胜任工作应考虑（）
保守治疗无效应考虑泪道探通的是（）
选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些？（）
选择具体的绩效考评方法，应考虑的因素包括（）
医院药房摆放药品时应考虑以下几点（）
下列哪项不属于医院绩效评价的功能。（）
“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为，也应考虑素质因素。
“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为，也应考虑素质因素。()
“全面的”绩效观认为绩效不仅包含结果与行为，也应考虑素质因素（）
保守治疗无效应考虑泪道探通术的是（ ）
在进行绩效评价中克服晕轮效应的核心是（ ）。
绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。
对危害进行的风险评价应考虑（）
评价市场细分应考虑的因素有 ( )
设计评价方案时应考虑哪些问题
绩效考评应考虑的问题有考评周期的确定和（ ）。
首因效应也称第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者，评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。
首因效应也称为第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。
首因效应也称第一印象，是指员工在绩效评价初期的绩效表现对评价者，评价其以后的绩效表现会产生延续性影响。
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