多选题

下列关于劳动合同的说法正确的是()。

A. 我国《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B. 由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为另一方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C. 合同的条款分为法定条款和约定条款,约定条款具有与法定条款同样的约束力
D. 我国《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
E. 企业劳动合同有效应当具备劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法四个要件

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多选题
关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )
A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同 B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效 C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用 D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于集体劳动合同的说法正确的有()
A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同 B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效 C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用 D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
答案
多选题
关于劳动合同,下列说法正确的是()
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 B.建立劳动关系应当订立劳动合同 C.劳动合同应当以书面形式订立 D.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律 C.用人单位以暴力 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,下列关于劳动合同种类说法正确的有()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.以季节性为期限的劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力,威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法中正确的有()
A.在试用期内劳动者可以随时解除合同 B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动合同 C.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同 D.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3 天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30 天通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3 天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
单选题
下列关于劳动合同的说法,正确的是( )。
A.建立劳动关系而没有订立劳动合同的,应该在用工之日起3?个月内签订劳动合同? B.劳动合同一律采用书面形式? C.非全日制用工是采取小时计酬、每天工作不超过4?个小时,每周不超过24?小时的用工形式? D.企业名称、法人代表、主要负责人和投资人变更,不影响劳动合同的履行
答案
多选题
下列关于劳动合同的说法正确的是()。
A.我国《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则” B.由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为另一方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系 C.合同的条款分为法定条款和约定条款,约定条款具有与法定条款同样的约束力 D.我国《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 E.企业劳动合同有效应当具备劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法四个要件
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下列关于劳动合同的说法,正确的是() 下列关于劳动合同无效说法正确的是 下列关于劳动合同的说法正确的是( ) 下列关于劳动合同的说法,正确的是() 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是(   )。 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )(2017年) 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法,哪些是正确的() 依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。 (2012年)根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。 下列关于劳动合同的订立,说法正确的是()。 关于劳动合同的特征,下列说法正确的有()。 关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。 下列关于劳动合同的订立,说法正确的是( )。 下列关于劳动合同的订立,说法正确的是( )。 下列关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。 关于劳动合同的特征,下列说法正确的是()
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