多选题

关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者应年满16周岁
C. 劳动者与其他人建立劳动关系
D. 离退休人员不得成为劳动合同主体
E. 现役军人不得成为劳动合同主体

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多选题
关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。
A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人 B.劳动者应年满16周岁 C.劳动者与其他人建立劳动关系 D.离退休人员不得成为劳动合同主体 E.现役军人不得成为劳动合同主体
答案
多选题
关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )
A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同 B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效 C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用 D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于集体劳动合同的说法正确的有()
A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职工推举的代表,可直接与公司订立集体合同 B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合同,报劳动行政部门备案后即行生效 C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动者,不论是否为工会会员,均适用 D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起诉讼
答案
多选题
关于劳动合同,下列说法正确的是()
A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 B.建立劳动关系应当订立劳动合同 C.劳动合同应当以书面形式订立 D.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,下列关于劳动合同种类说法正确的有()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.以季节性为期限的劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力,威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律 C.用人单位以暴力 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法中正确的有()
A.在试用期内劳动者可以随时解除合同 B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动合同 C.用人单位未在约定的时间支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同 D.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3 天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30 天通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位 D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3 天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同
答案
单选题
关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是( )。
A.合同的一方是用人单位,另一方必定是劳动者 B. C.作为劳动合同主体的劳动者,要有就业要求,具有劳动行为 D. E.用人单位不可以是个体经济组织 F. G.用人单位必须依法成立,能够以自己的名义承担相应的民事责任
答案
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关于劳动合同的主体具有特定性,不正确的说法是( )。 下列关于劳动合同无效说法正确的是 下列关于劳动合同的说法正确的是()。 下列关于劳动合同的说法正确的是( ) 下列关于劳动合同的说法,正确的是( )。 下列关于劳动合同的说法,正确的是() 下列关于劳动合同的说法,正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )(2017年) 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是(   )。 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 根据《劳动合同法》,下列关于劳动法解除劳动合同的说法中,正确的是() 关于劳动合同订立主体的资格要求,下列说法错误的是( )。 劳动合同的主体具有特定性,下列说法不正确的是( )。 依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法,哪些是正确的() (2012年)根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。 下列关于劳动合同无效的说法,正确的是( )。 下列关于劳动合同的订立,说法正确的是( )。
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