在组织中要进行有效的战略管理，需要树立组织愿景，强化组织战略管理观念，提高组织战略管理能力，做好战略管理的宣传工作，明确组织战略重点，保证组织战略有效实施，保持战略控制（）

下列选项属于对组织愿景进行陈述的是 ( ) 战略部署的过程要求组织将对（）溶入到组织的愿景、使命、价值观、方针、目标中去 战略规划过程貧先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 开发战略地图时，企业需要进行环境扫描、使命愿景的设定、战略地图开发等环节（） 以下选项属于对组织愿景进行陈述的是(    ) 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（）。 愿景不是由组织使命决定的。 （）是实现组织创新愿景的基础。   什么是战略管理？非营利组织为什么要进行战略管理？ 为了保障绩效管理系统具有战略导向性，绩效管理流程一般是从审视和重申组织的使命、核心价值观、愿景和战略开始。下列陈述属于组织的使命的是（） 平衡记分卡（BSC）通过若干领域（或维度）将组织的愿景、战略目标转化为部门和个人的目标，是有效的战略部署和绩效管理的工具，这些领域包括（） 以下各项中不属于商业银行管理战略的战略愿景的是()。 战略愿景是什么？ 在建立企业愿景与战略的过程中，可以运用（ ）等战略管理工具。 ITU组织负责确定5G的需求与愿景 学习型组织中共同愿景包括的要素是 () 永川区的“333”战略中的“三大愿景”指的是（）。 清晰明了的战略愿景能够创造 为了建立愿景和战略，企业必须运用战略管理工具回答以下问题（　　）。