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组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括( )等。
多选题
组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括( )等。
A. 组织信息的采集、处理和应用
B. 组织结构图的绘制
C. 组织结构的调查、诊断和评价
D. 组织设计与调整
E. 职能设置
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多选题
组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括( )等。
A.组织信息的采集、处理和应用 B.组织结构图的绘制 C.组织结构的调查、诊断和评价 D.组织设计与调整 E.职能设置
答案
单选题
企业整体框架设计可称为制度规划。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
( )是对企业整体框架的设计。
A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划 D.战略规划
答案
单选题
()是对企业整体框架的设计
A.战略规划 B.组织规划 C.制度规划 D.人员规划
答案
主观题
沟通内容框架设计主要包括沟通主题、结构、思路及_________的设计。
答案
多选题
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括( )等。
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
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( )是对企业总体框架的设计。
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