多选题

毕业生入职后因工作需要参加,须在核准单位和岗位(或同类别)工作满足一定年限(含入职培养期)。其中硕士研究生不少于3年;本科生不少于5年;专科生不少于8年;非工学专业员工可根据工作需要和学历层次缩短1-2年()

A. 管理岗位竞聘
B. 跨部门调动
C. 跨单位调动
D. 岗位调整

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判断题
根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》,毕业生入职后因工作需要参加管理岗位竞聘、跨单位调动的,须在核准单位和岗位(或同类别)工作满足一定年限,其中非工学专业员工可根据工作需要和学历层次缩短1-2年()
答案
多选题
毕业生入职后因工作需要参加,须在核准单位和岗位(或同类别)工作满足一定年限(含入职培养期)。其中硕士研究生不少于3年;本科生不少于5年;专科生不少于8年;非工学专业员工可根据工作需要和学历层次缩短1-2年()
A.管理岗位竞聘 B.跨部门调动 C.跨单位调动 D.岗位调整
答案
单选题
根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》,毕业生入职后因工作需要参加管理岗位竞聘、跨单位调动的,须在核准单位和岗位(或同类别)工作满足一定年限(含入职培养期),其中硕士研究生、本科生、专科生分别不少于年()
A.3、5、8 B.2、5、8 C.3、5、7 D.2、4、7
答案
判断题
根据《国家电网公司内部人力资源市场管理办法》,毕业生入职后因工作需要参加管理岗位竞聘、跨单位调动的,须在核准单位和岗位(或同类别)工作满足一定年限(含入职培养期),其中博士研究生由各单位根据入职培养鉴定结果自行确定,原则上不少于半年()
答案
单选题
毕业生招聘入职后,必须到一线班组工作。其中,大专、中专技工毕业生一线班组工作年限原则上不少于年()
A.3年 B.4年 C.5年
答案
单选题
大学毕业生在生产一线锻炼的时间规定:大学毕业生须具备年及以上生产一线操作技能岗位锻炼经历(含见习期),确因工作需要,对表现突出的大学本科毕业生,可放宽至满年()
A.4、3 B.3、2 C.3、1 D.4、2
答案
多选题
根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,高校毕业生入职培养改进现有新入职毕业生培养模式,充分利用好高校毕业生入职后的、,统筹设置培养阶段,为新员工职业生涯发展开好头、起好步()
A.转化期 B.过渡期 C.转变期 D.适应期
答案
单选题
技工院校公开招聘时,岗位条件可设置为相应专业专科毕业生或技工院校高级工毕业生,大学本科毕业生或预备技师(技师)班毕业生()
A.A.理论老师 B.B.生产实习指导老师 C.C.一体化老师 D.D.双师型教师
答案
判断题
根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求,高校毕业生入职培养改进现有新入职毕业生培养模式,充分利用好高校毕业生入职后的转变期、适应期,统筹设置培养阶段,为新员工职业生涯发展开好头、起好步()
答案
单选题
要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位()专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)
A.全部用于 B.主要用于 C.按比例用于 D.优先用于
答案
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