专业技术岗位指从事（）工作岗位。

在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和（） 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（） 岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（） （）是指专业技术人员把专业技术岗位工作置于一个总体哲学框架之中，再从专业技术岗位工作在该框架中所占据的位置推导出结论的研究力。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 专业技术岗位人员 在专业技术岗位胜任人员的素质模型中，（）是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质，是胜任岗位的必要个人条件。 无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的，岗位工资执行员级岗位工资标准（） 事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。 根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》的要求，下列哪些机构可将社会工作岗位明确为主体专业技术岗位()。 转入政工岗位的其他专业技术人员，其原从事专业技术工作的年限不可以合并计算为政工专业年限。 专业技术岗位划分为（）。 什么是专业技术岗位？ 什么是专业技术岗位 当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。 提高专业技术岗位工作成果的途径有？（） 专业技术岗位的岗位工资设个岗级（） 人与人之间的协调是联系专业技术岗位工作共同目的和专业技术岗位工作团队中有协作关系的个人之间的桥梁。（） 事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，分为（） 专业技术人员学习积累专业技术岗位工作经验的途径有哪些原则？（）